ICTI（IETP）認(rèn)證咨詢工作流程：
        現(xiàn)場診斷             了解本公司實際情況，診斷公司的動作與ICTI標(biāo)準(zhǔn)要求的差距
        制訂輔導(dǎo)計劃      根據(jù)公司的實際情況，制訂推行ICTI認(rèn)證的的推行計劃
        建立文件化體系   行為指導(dǎo)手冊、程序文件、規(guī)章制度、記錄
        培訓(xùn)                     ICTI標(biāo)準(zhǔn)、公司制訂的各項文件、法律法規(guī)、深圳創(chuàng)思維負(fù)責(zé)現(xiàn)場培訓(xùn)
        體系運(yùn)行             工作時間/工資與補(bǔ)償/童工/強(qiáng)迫勞工/囚役勞工/紀(jì)律措施/歧視/
                                  員工代表/設(shè)施/消防保護(hù)/環(huán)境、健康、安全/福利（社會宿舍、食堂、醫(yī)療）
        交叉審核             各部門交叉檢查各項記錄
        模擬審核             專家模擬認(rèn)證公司審核
        正式審核             SGS/ELEVATE/UL/SCSA認(rèn)證公司現(xiàn)場審核
        不合格整改          對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項進(jìn)行整改
        不合格驗證          認(rèn)證公司驗證不合格項的整改情況（有嚴(yán)重不合格項或輕微不合格項數(shù)量較節(jié) 多時，現(xiàn)場驗證，輕微不合格項數(shù)量少時，書面驗證）
        頒發(fā)證書             認(rèn)證公司將審核報告交IETP審核，審核合格后頒發(fā)證書